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让职场小白处理好人际关系的方法,掌握第2条就能受益终生!

责任编辑: admin 来源: 宗教文化 专题文章 浏览次数: 2 更新日期: 2021-12-11 11:47

  有网友在网上提问有关于职场的问题,易德轩小编针对这个问题为你提供相关的问题解答,希望对你有帮助。
  
  导语:你是否有过下列经历?
  
  上大学时被生活习惯不同的室友影响了正常的作息规律,却碍于情面说不出口?
  
  找到工作刚入职的时候,总是害怕融入不了同事群体而倍感压力?
  
  又或是每当身处群体时,总有一种被孤立的感觉?
  
  当你总是苦于人际关系所带来的困扰时,无论工作还是生活都会带来诸多不便。这时你可能需要一番反思以及自我省察,探究给你带来人际烦恼的原因有哪些出在自己身上,有则改之。
  
  网友提问
  
  老师你好,我大专刚毕业,在一家公司找了一份不错的电商运营工作。不巧的是,我的两个关系很好的同学也通过面试进入到了这家公司,而且和我在同一部门。
  
  这给我带来了两个困扰:其一,我觉得当朋友成为同一部门的同事后,相处难免有些尴尬,担心这样会影响我们之间的关系,尤其是面对竞争和利益冲突时。
  
  其二,我们三个都考了专升本,计划工作三个月后一起离职去完成学业,这样的话我们部门的人一下子就少了一半,怕给公司带来不好的影响。我该怎么办?

  让职场小白处理好人际关系的方法,掌握第2条就能受益终生!

让职场小白处理好人际关系的方法,掌握第2条就能受益终生!

  问题解答
  
  这位同学的想法令我有些费解,这不应该是一位大学毕业初入社会的年轻人应该有的心态和行为。
  
  相信社会中的大多数人离开熟悉的环境加入一个陌生的群体时,首先需要面对的就是孤独。在新的工作单位克服这种孤独感带来的困扰,几乎是每一个人都需要经历的过程。
  
  没有人不渴望尽快地入融集体,发挥自己的能力并得到认同。也有很多人因为各种不同的原因而不得其法。
  
  这位同学刚刚进入一家陌生的公司,就有两位朝夕相处的朋友相伴,在很多人看来无疑不是一件令人高兴的事。
  
  在学校一同经历嬉笑与玩闹,工作后一起陪伴着走向进步和成长,这是多少人都羡慕不来的际遇,因此我不能理解这位同学为什么会有这样的想法。
  
  首先,作为一个初入职场的年轻人,应该在将更多的精力投入到学习上。还没开始工作,就害怕利益与竞争会影响朋友关系,这就好比这位同学还没有得到一件东西,心里就想着害怕失去它,毫无意义,更何况只有三个月的时间一起工作。
  
  这种不健康的心态会让自己陷入不必要的情绪垃圾中自我消耗,让自己难有精力去应对工作,极不可取。
  
  在与朋友相处时,这种拧巴、不自然的情绪流露也一定会被人感知,进而影响他们之间的正常交流。
  
  第二,考虑集体离职会给公司带来不好的影响更是不必要的。职场中的去留是每一位劳动者的自由与权力,合法合规。
  
  离职后带来的影响也不是这位同学所能掌控的事,为了自己无法掌控的事物浪费精力是愚蠢的。
  
  希望这位同学能够纠正自己的一些错误思想,调整自己的心态,用这三个月的时间尽可能去了解和熟悉社会秩序与职场规则,增强自己的能力和工作经验,让自己拥有更多的收获。
  
  从这他的表述可以看出,无论工作中还是生活中,人际关系问题给我们带来的烦恼几乎无处不在,那么我们如何才能拥有良好的人际关系呢?
  
  如何拥有良好的人际关系
  
  在社会中我们往往同时拥有多种身份,要面对多种不同的人际关系,如朋友关系、同事关系、家庭关系等等。
  
  而我们身边所谓的成功人士,几乎在每种关系中都能扮演好自己的角色,赢得他人的欣赏和称赞。
  
  着名的心理学家阿德勒曾经说过这样一句话:“人的一切烦恼都源于人际关系。” 随着社会的快速发展,人际关系已经成为帮助我们获取资源,获取成功的重要途径。
  
  在这个“团队作战”的时代,一个人如果得不到他人的帮助,很难取得成功。因此,如何与他人建立良好的人际关系已经成为个人能力的一种体现。我们该如何去做?
  
  01
  
  理解并尊重他人的需求和感受
  
  很多人都有过类似的经历:自己提出的意见被人忽视;在需要帮助的时候无人应援;遭受委屈时没人安慰。
  
  人在生物学本质上都是以自我感受为中心的,当我们的需求得不到满足,想法得不到理解的时候,心中或多或少的都会感到失落和沮丧。
  
  渴望被理解,被尊重是人类的共性需求。一个人拥有美好品德的体现,就是发自内心的理解和尊重他人,力所能及地去帮助别人。没有人会对一个真诚善良的人说不。
  
  02
  
  做到不卑不亢
  
  自卑情绪对我们的人生有着严重的危害,不仅影响身心健康,也会令我们无法拥有良好的人际关系。
  
  与人相处时,带有过度的自卑情绪的人总是将注意力放在自己身上,忽略对周围事物的关注,进而忽视他人的感受和需求,这样很难得到别人的正面反馈。
  
  过度的自卑心理还会让人变得“低人一定”。由于害怕别人讨厌自己,总是倾向于以示弱、讨好的方式与人相处,对于别人提出的不合理要求不懂得拒绝,对他人有意见却总是憋在心里。
  
  殊不知这样的做法并不会换来他人的尊重,反而会得寸进尺。因为他们会认为弱者没有价值,得罪弱者是不用付出任何代价的。
  
  良好的人际关系一定是平等互惠的。在与人交往时,不仅要让对方看到我们的价值,同时一定要明确自己的底线,不容他人侵害,只有这样才会赢得尊重,这是其一。
  
  其二,与人相处要做到谦逊有礼。没有人会喜欢一个骄傲自大,四处彰显自己优越感的人。
  
  阳明先生说过:“人生大病,只是一个傲字。为子而傲必不孝,为臣而傲必不忠,为父而傲必不慈,为友而傲必不信。”由此可见,傲慢是人生大敌,有则改之,无则加勉。
  
  03
  
  提升自己,让别人看到自己的价值
  
  人际交往中,仅凭对他人的理解和尊重是远远不够的。趋利避害是人的本性,没有人愿意与对自己没有价值的人交往。
  
  我们每个人都有自己所擅长的事和领域,人相处时,适当地展现自己的优点和特长没有任何坏处。
  
  在工作与生活中,我们也应当不断地学习并提高自己的能力,让别人觉得你是个有价值的人,这并不是功利,而是人性。
  
  04
  
  有选择性地社交
  
  一个人再优秀也不可能被所有人喜欢和接受,况且我们的时间和精力都是宝贵且有限的。因此,花费太多的时间在无效社交上是极不明智的行为。
  
  心理学家阿德勒认为,人不可脱离共同体而存在,通过在共同体中为他人做出贡献,才能实现自身的价值。而现实中我们并非处于一个共同体之下,如学校、工作单位等等。
  
  在这样的环境中,人们的个体差异很大,有时我们会显得格格不入,但并不需要为此气馁,因为这是人生中的常态。所以,寻找志同道合的人是我们应该去做的事。
  
  生活各有各的不同,人生各有各的精彩。祝大家在茫茫人海中找到归属,拥有自己的一片天地。2

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